Официально

Около 180 «горячих линий» по нарушениям трудового законодательства прошло в Ульяновске с начала 2015 года

06.10.2015
Источник информации: Администрация города Ульяновска - официальный сайт
Адрес новости: http://www.ulmeria.ru/ru/news/20151006/73865

Всего за январь-сентябрь жители Ульяновска 136 раз обращались на телефоны «горячих линий» по вопросам нарушениям трудового законодательства.

15 обращений граждан поступило на «горячие линии», которые проводили районные администрации Ульяновска, 121 обращение – на «горячую линию» администрации города.

При этом сумма погашенной задолженности по заработной плате составила более 270 тысяч рублей.

Напоминаем, сообщить о предприятиях с низким уровнем заработной платы, выплачивающих «серую» заработную плату или отказывающихся заключать с работником трудовой договор, ульяновцы могут в администрацию Ульяновска еженедельно по средам по телефонам: 42-57-87 и 42-58-16.

Также «горячие линии» по вопросам нарушения трудового законодательства действуют в районных администрациях Ульяновска:

• администрация Засвияжского района: 73-78-25; 73-78-45;
• администрация Заволжского района: 73-54-30;
• администрация Железнодорожного района: 73-53-18;
• администрация Ленинского района: 27-23-74.

Звонки принимаются по будням с 08.00 до 17.00 (с 12.00 до 13.00 – перерыв).

Кроме того, по данному вопросу можно обратиться с помощью сети Интернет:
- электронная почта: hotline@ulmeria.ru;
- ICQ: 623253194;
- Skype: HotlineAdmUln.



Все новости раздела




Другие новости раздела:
I Открытый городской фестиваль-конкурс хоров и ансамблей ветеранов «Душой и сердцем молоды» состоится 22 октября в 13:00 во Дворце культуры имени 1...
Сейчас компания испытывает серьезные финансовые...
Пятеро молодых учителей по итогам конкурса будут представлять город Ульяновск на областной этапе. Всего в конкурсе приняли участие 33 педагога из ульяновских школ. Среди них молодые учителя, педагоги...
27 октября в 10:00 во Дворце творчества детей и молодёжи (ул. Минаева, 50, малый зал) начнётся конференция «Создание высокопроизводительных рабочих мест — Стратегия Роста для...